我和厂签了合同，现在完全没按照合同签的走，我是不是可以去劳动局告他

更新时间：2018-03-02 04:52:26

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吴健弘律师
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签了合同辞职要赔钱吗

从进厂到现在我们没有签过合同。我可以直接到劳动局告他不。

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

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签了合同违约可以不退定金吗

签了合同辞职要赔钱吗

现在人家拖欠工资五天了，没有签劳动合同，可不可以去当地劳动局告他

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物业合同什么时候签的

在厂里上班有一年多了没有签合同是不是可以去劳动局告厂里？

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工作了八个月公司没有和我签订劳动合同，就按照辞职来走流程没有赔偿金，我这样子可以去告他们吗？

你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。

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刚跟厂里面签了合同，发现怀孕了，不去上班会不会追究责任

可以进行协商解除

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我与单位签了合同但没有到劳动局盖章，算是合同吗

合法有效。

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合同只签了一份，我自己没有，可以告老板吗？

1、准备好证据：工资单、考勤表、招聘记录、职工登记表、请假条等能证明你和单位存在劳动关系就可以告老板了。2、要求给你买上社保并支付你赔偿金。

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也就是说，老板解雇我并从我的工资中扣除保险费是合理的

结合公司的规章制度来考虑

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老板说要等到发工资日才能给我发工资，是否合法？

建议提前一个月提出辞职

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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时，二是离职。现在我不知道该怎么办

孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解

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我工作的地方是门诊，我要是怀孕了，老板要我走，我是可以不走的吧

是的，可以拒绝。如公司坚持要求离职，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可以与公司协商调整工作岗位等，以保障孕期权益。

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我公司搬迁了，还没和员工协商

可与用人单位协商继续履行劳动合同，如用人单位不履行可向劳动局投诉

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广东的陪产假规定是有15天，我在茂名，公司说我入职不满一年只能休7天这是合理的吗？

你好，可以投诉单位

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你好，药店离职，已提前通知，公司已同意，现在要求盘点，合法吗

你好，有这个规章制度倒是有没有问题看具体情况

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公司决定对我罚款6100元！分三个月从工资扣除！请问这个合法合规么

公司扣款需合法合规。如公司违规扣款，可与公司协商，要求合理处理；协商无果可向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；如问题严重，可寻求律师帮助，提起诉讼，维护自己的合法权

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