申请生育津贴后停社保,生育津贴还能发下来吗?

更新时间:2018-03-11 21:50:39
问题描述:
申请生育津贴后停社保,生育津贴还能发下来吗?
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8位律师解答
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!如果公司为你缴纳了社保,就可以申请生育津贴,没有缴纳的,可以要求单位自己承担生育津贴
    2018.03.02 14:56:17
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,各地政策不一样,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
    2018.03.01 21:21:46
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好,各地政策不一样,建议向社保局咨询
    2018.03.02 10:41:48
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    符合发放条件,不影响发放
    2018.03.01 20:32:54
    点赞
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    生育津贴的问题建议向社保局咨询
    2018.03.01 20:42:26
    点赞
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请享受的!
    2018.03.02 00:34:54
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  • 朱瑞雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,各地政策不一样,建议咨询相关社保部门
    2018.03.02 15:14:58
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请享受补贴待遇!
    2018.03.11 21:50:39
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什么是生育保险 32960
我想咨询一下生育津贴
职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费
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我们应该把补贴全部给职工吗?还是可以扣除职工休假期间发放的工资和社保扣款,剩余的再给回?
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪
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