因为员工与领导发生争执,导致打架,现在被企业强行开除,是否有赔偿吗

更新时间:2018-03-02 17:15:30
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因为员工与领导发生争执,导致打架,现在被企业强行开除,是否有赔偿吗
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  • 田灯亮律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,具体事情发展的情况,以及事发当时出现了哪些情况。
    2018.03.02 17:15:30
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  • 任水德律师
    服务地区:安徽-合肥
    根据法律规定,我认为可以主张赔偿。
    2018.03.01 20:37:11
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  • 汤志平律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以进行仲裁,维护自己的权利
    2018.03.02 08:34:09
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员工个人作风问题,导致他人来公司闹事,公司有权开除,是否给予补偿,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在上班中因工作原因被人打,公司以打架为由开除,能要求赔尝吗
员工打架被依法追究刑事责任,或者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。员工打架造成公司损失的,用人单位可以要求其承担赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
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下班了,在宿舍和同事打架了,公司要开除我,请问有赔偿吗?
公司违法辞退,应当支付你赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。 有其他问题欢迎来电详询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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因打架被开除,可以要求公司赔偿吗
你好,这种情况发生争议之后,建议先协商,如果协商不成,建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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