我是实习生我和公司提出辞职没有按照合同上提前一周通知公司直接离职当月共在职十天工资应该怎么算

更新时间:2018-03-01 16:14:13
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我是实习生 我和公司提出辞职没有按照合同上提前一周通知公司 直接离职 当月共在职十天 工资应该怎么算
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,这种情况需要按天支付
    2018.03.01 11:30:00
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    可是当时签合同的时候 合同写明离职需要提前一周提交申请 我是直接辞职的 没有提前告知公司
    2018.03.01 11:40:23
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    及时起诉吧 
    2018.03.01 16:14:13
    点赞
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    按照天数计算。
    2018.03.01 11:30:57
    点赞
    可是当时签合同的时候 合同写明离职需要提前一周提交申请 我是直接辞职的 没有提前告知公司
    2018.03.01 11:41:01
    这个不影响工资结算。
    2018.03.01 11:49:27
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试用期员工提前三天通知用人单位可以离职,
你好,提前三天通知的方式书面口头都可以,如果你担心无法证明就用书面通知的方式即可。《劳动合同法》规定,劳动者辞职不能要求劳动者支付除违反竞业禁止义务或者保密义务
全部3个答案 >
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试用期内急辞职 没有提前三天 公司也劳动合同 工资怎么算
您好,对于您的问题,答复如下: 1.您可以要求发清工资; 2.协商不成,可以申请劳动仲裁; 3.具体操作有什么不懂的,可以来电免费咨询。(吕助理解答)
全部2个答案 >
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试用期没有提前三天辞职,工资怎么算
你好,工资应该如数发放。
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我没有提前一个月通知辞职公司扣住了我的工资
你们没有签订劳动合同属于事实劳动关系,随时都可以解除劳动关系,不需要提前通知,公司因此扣你工资是违法的。你可以找当地劳动局劳动监察部门投诉,由他们通知单位纠正,
全部1个答案 >
888 人咨询过
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