如果公司撤柜，给安排的工作离家远，无法胜任，怎么解决

更新时间：2018-03-01 23:53:57

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你好，如果公司撤柜，给安排的工作离家远，无法胜任，怎么解决

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宋超律师
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你好，可以离职主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2018.03.01 23:53:57

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顾倩律师
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，您可以主张赔偿。

2018.03.01 17:43:10

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.01 09:27:53

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.01 10:15:09

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：可以协商解除，要求赔偿。

2018.03.01 10:29:10

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！可以离职，并请求相关的经济补偿金

2018.03.01 10:41:55

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以解除劳动关系，要求支付经济赔偿

2018.03.01 11:20:38

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朱瑞雷律师
服务地区：北京-北京

您好，建议和用人单位协商调换，协商调换新工作后仍不能胜任的，用人单位可解除劳动合同

2018.03.01 17:20:05

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