但这4年没有得到经济补偿,现在公司工作六年合同到期公司要解除劳动合同。能给我劳务派遣这四年也算在经济

更新时间:2018-02-28 21:27:48
问题描述:
劳务派遣4年,因工作表现好,转成正式工,但这4年没有得到经济补偿,现在公司工作六年合同到期公司要解除劳动合同。能给我劳务派遣这四年也算在经济补偿里吗。
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁,要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,要时可以委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益
    2018.02.28 15:47:14
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    您好,如用人单位涉嫌非法辞退,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
    2018.02.28 21:27:48
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.02.28 16:08:48
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!如果你一直在同一公司工作,可以计算到工作时间
    2018.02.28 15:26:16
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  • 朱瑞雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般情况下应该算在经济补偿金里的,建议双方协商解决,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
    2018.02.28 16:24:15
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.28 16:40:25
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2018.02.28 17:14:57
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    无故辞退,可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁维权
    2018.02.28 17:58:58
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2018.02.28 19:27:52
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