我在职业病体检中查出(笨)但工厂没有合适的岗位,又没说辞退我,是不是职业病?有没有赔偿?

更新时间:2018-03-04 11:53:16
问题描述:
我在职业病体检中查出(笨)系物粒细胞偏低,复查两次还是偏低,医生建议调离岗位,但工厂没有合适的岗位,说会引起免疫力下降,又没说辞退我,我该怎么办?是不是职业病?如果辞职有没有赔偿?
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5位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    参照工伤处理程序要求进行职业病鉴定。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2018.03.04 11:53:16
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    与职业有关,可能还达不到职业病的程度。
    2018.02.28 16:51:13
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    那该怎么办,我如果辞工有赔偿吗
    2018.02.28 16:56:33
    那该怎么办,我如果辞工有赔偿吗
    2018.02.28 16:56:34
  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州
    这属于职业病,可以要求相应的待遇
    2018.02.28 12:42:09
    点赞
  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    现在还不确定是职业病,自己辞职是没有赔偿的
    2018.02.28 13:55:59
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,建议申请职业病诊断。
    2018.03.01 17:28:43
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我在公司体检中查出职业病(噪声)应当怎么赔偿治疗?
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
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