劳务合同关系

更新时间：2018-02-28 17:51:19

问题描述：

我的合同还没到期但是母公司和我签订了劳动终止合同，又让我和子公司签订了新的劳动合同这样违法吗

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

2018.02.27 19:38:23

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

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你好，母子公司是两个不同的公司，你与原公司的合同未到期，你可以拒绝与其解除合同再签订新的。

2018.02.27 16:28:49

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，可能涉及非法辞退，您可以主张赔偿。

2018.02.27 14:01:37

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问题是我现在已经和母公司签订了劳动终止合同，也和子公司签订了新的劳动合同了，但是在和子公司签订合同之前我有提过要求，就是在和子公司签完合同以后去另一个岗位工作，但是合同现在签完了，子公司没有让我去当时要求的岗位工作的意思，在前那两份合同之前子公司是答应我之前的要求的所以我才和母公司以及子公司签了这两份合同，但是现在子公司不让我去那个岗位工作了，我想问一下我可不可以撤销之前和母公司以及子公司签的这两份合同？

2018.02.27 16:11:13
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.27 14:05:57

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问题是我现在已经和母公司签订了劳动终止合同，也和子公司签订了新的劳动合同了，但是在和子公司签订合同之前我有提过要求，就是在和子公司签完合同以后去另一个岗位工作，但是合同现在签完了，子公司没有让我去当时要求的岗位工作的意思，在前那两份合同之前子公司是答应我之前的要求的所以我才和母公司以及子公司签了这两份合同，但是现在子公司不让我去那个岗位工作了，我想问一下我可不可以撤销之前和母公司以及子公司签的这两份合同？

2018.02.27 16:11:42
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！签订合同需要双方协商一致，没有协商的，单位不得单独进行

2018.02.27 14:13:32

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问题是我现在已经和母公司签订了劳动终止合同，也和子公司签订了新的劳动合同了，但是在和子公司签订合同之前我有提过要求，就是在和子公司签完合同以后去另一个岗位工作，但是合同现在签完了，子公司没有让我去当时要求的岗位工作的意思，在前那两份合同之前子公司是答应我之前的要求的所以我才和母公司以及子公司签了这两份合同，但是现在子公司不让我去那个岗位工作了，我想问一下我可不可以撤销之前和母公司以及子公司签的这两份合同？

2018.02.27 16:11:28

你好！如果你和子公司已经签订合同，可以要求单位按照合同履行，拒不履行的，可以去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求履行合同

2018.02.27 16:55:21
朱瑞雷律师
服务地区：北京-北京

您好，需要与劳动者协商解决，协商不成用人单位则属于违法辞退，建议向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其支付经济赔偿金

2018.02.27 17:37:21

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好，需要与劳动者协商解决，协商不成用人单位则属于违法辞退，建议向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求其支付经济赔偿金

2018.02.28 09:21:16

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.28 17:51:19

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