公司以招聘的名义招聘,但是最后签署的合同却是技术转让,这个属于违法吗?

更新时间:2018-03-02 10:06:37
问题描述:
公司以招聘的名义招聘,但是最后签署的合同却是技术转让,这个属于违法吗?
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,你有权利选择是否签合同。
    2018.03.02 10:06:37
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    你好:申请劳动仲裁 .
    2018.02.28 08:31:24
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  • 盛典机构律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,你有权利选择是否签合同。
    2018.03.01 12:51:44
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我本来是公司直招过来的。不属于劳务派遣。结果签的是劳务派遣合同。这样合法吗?
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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签空白合同违法么
签空白合同违法么
合同的订立 1661
以用人单位名义招聘,实际却和劳务派遣公司签合同,违法法律规定吗?
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部3个答案 >
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公司招聘这样合法吗?
公司的行为违法
全部1个答案 >
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招聘学生发传单,需要和其签定合同吗?
1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿
全部2个答案 >
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