请问在工作时腿骨折了，签订劳动合同了，公司需要赔偿医疗费用吗吗？工资照常发还是。。。?

更新时间：2018-02-27 15:20:40

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请问一下，上班不满一个月还为签订劳务合同时在上班时间里发生了意外导致手骨折，工司会报销医疗费和工资吗

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您好，我公司一名工作了两天的员工工伤，试用期，未签订劳动合同，请问我需要全额承担医疗费用吗

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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工作半年，没签劳动合同，加班没有加班费，因工受伤，只承担了医药费，没给与其他任何的赔偿，现在给公司不

单位的违法行为可以通过仲裁的方式维护你的合法权益，未签劳动合同应支付两倍的工资，发生工伤事故应予以工伤赔偿。

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没有签订劳动合同，用人单位需要承担双位工资吗？

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社保中个人缴纳部分都是从工资里扣的。可以申请工伤认定。

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这是工伤吗？他上班第一天，没有签合同，也没有发什么工作证件，也没有保险，只是上班的第一天出现的情况？

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我昨天刚签了媒体公司的合同，今天不想做可以找公司解约吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

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被公司口头解雇，我该怎么办？

可以提起劳动仲裁解决

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辞职后，需要赔偿吗？

您好!这个是需要看双方是如何约定的!

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那天辞职了，能走吗？

你好，可以双方协商处理

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我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天通知公司吗？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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试用期被辞退扣除工服费合法吗？

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公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗

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你好我在中石油上班，刚发现怀孕7周，公司安排上一天白班休息一晚，在上24小时休息24小时合法吗？

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