没有缴纳社保,也没签劳动合同,我已经申请劳动仲裁了,等待的期间我不想去上班了,我该怎么做才不违法呢?

更新时间:2018-02-26 17:43:25
问题描述:
所在单位快半年了,没有缴纳社保,也没签劳动合同,我已经申请劳动仲裁了,等待的期间我不想去上班了,我该怎么做才不违法呢?
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  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通 138-6285-5569
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律师我是在一家私企老板,食堂工作未上保险也没签劳动合同。我申请了劳动仲裁,我该怎么办?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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我在一家私企上班6年了,一直就没签劳动合同,不用再来上班了,我现在该如何保障自己的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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没有签订劳动合同,没有买五险一金。老板让我直接把工资结了,不用上班了,我该怎么维护自己的合法权益啊!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在厂子干了一年半,厂子没有和我签订劳动合同,也没有给缴纳劳保,我们该怎么办才能维护自己的合法权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在公司上班有半年了。公司没有和我签订劳动合同,也没有交社会保险。如果申请劳动仲裁,请问要收集
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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