2月1日递交离职申请,和部门主管确认后填写离职日期!公司有权利到12日结束劳动合同吗?

更新时间:2018-02-25 15:33:14
问题描述:
在职六年本单位,2月1日递交离职申请,预计离职时间3月12日!因中间有过年等原因,和部门主管确认后填写离职日期!年后生病一直无法正常上班请病假,无法正常工作!公司有权利到12日结束劳动合同吗?我可以享受医疗期吗?
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2位律师解答
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  • 周哲律师
    服务地区:上海-上海 177-0183-0808
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    公司是有权利终止劳动合同的,但病假期间仍可享有一定工资待遇。
    2018.02.25 02:01:23
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    无权;你有权依法享受医疗期。
    2018.02.25 15:33:14
    点赞
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公司有员工(已过试用期)11月30日提交书面离职申请,想现在12月10日离职,属于急辞工,请问公司可
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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