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公司请了15天病假后一直不给我请假,不给我发工资,现在公司已前面一个工作理由要与我解除劳动合同
更新时间:2018-03-07 17:48:18
问题描述:
我怀孕后一直不稳定请假中,公司请了15天病假后一直不给我请假,不给我发工资,我也没去上班,现在公司已前面一个工作理由要与我解除劳动合同,请问我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴伟律师
服务地区:安徽-滁州
189-5506-0872
咨询我
你应当提供医院的请假证明,确定不能工作。申请正常,要求确认单位单方面解除劳动合同的行为无效。
2018.02.25 11:40:53
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徐艳艳律师
服务地区:安徽-芜湖
怀孕期间单位不能解除劳动合同,可到劳动监察部门投诉
2018.03.07 17:48:18
点赞
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