我是广东汕尾职工身份的小学副校长,教龄已经25年,请问退休年龄如何界定?

更新时间:2018-02-21 08:49:47
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我是广东汕尾职工身份的小学副校长,教龄已经25年,请问退休年龄如何界定?
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,具体咨询当地政府部门
    2018.02.21 08:49:47
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本人是干部身份进入企业,但一直在工人岗位工作,请问退休年龄是多少?
关于工人退休年龄的规定:一般是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;但有从事特殊工种、因病致残等情形的,可以申请提前退休。
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我是一名行政工勤编制的女职工,现在干部岗位上工作,请问在退休年龄上有什么样的规定?
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满5
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我在企业工作5年,考入初中特岗教师,那么教龄和工龄有何差别?教师需要干够多少年才能退休?社保和统筹能
1、教龄是从你取得教师编制开始算起,工龄是从你参加工作算起。 2、一般情况下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;丧失劳动能力的另有规
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不到三个月就要扣钱合法吗?
法律分析:不合法,法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职,劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除劳动合同关系,试用期提前三天告知即可。劳动关系解除后用人单位
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我在一家工程类公司上班,没有签劳动合同,没有购买五险及社保,没有上下班打卡记录我能拿到多少补偿?
您可以向公司争取以下赔偿:一是未签劳动合同的双倍工资补偿,最长计算11个月工资;二是单位未缴纳社保导致的损失,要求公司补缴社保;三是根据工作年限计算的经济补偿金
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辞职不批?有效吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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没签合同怎么判定劳动关系和劳务关系
没有合同也能确认劳动关系。具体操作包括:提供工作证或服务证、招工登记表等文件,以及工资支付记录或社保缴费记录。同事的证人证言也是一种辅助证明方式,这些凭证都有助
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目前有一起猎头人力资源合同纠纷。?
猎头合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人可以沟通协商达成一致,也可以请求有关部门进行调解,调解的形式有人民调解、行政调解、司法调解等。当事人不
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公司正式员工被上司约谈要求全职转成兼职,这该怎么办
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以解除劳动合同
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上24小时休24小时合法吗
您好,若上24小时休息24小时,是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的,是属于合法的;若未批准的,用人单位属于违法安排工作时间。
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