劳动合同期限三年,岗位工资,绩效工资,.年度服务时间比例0.81.请问我应得的税前薪资是多少?

更新时间:2018-02-14 08:14:28
问题描述:
劳动合同期限三年,税前年薪28万,其中60%为月度兑现,40%为年度兑现薪资,即月度薪资?14,000元每月(包含,但不仅限于基本工资、岗位工资,绩效工资,加班补贴等),余额部分依据工历年度服务时间比例及今年度公司绩效兑现结算。年终绩效考核得分71(满分100分).年度服务时间比例0.81.请问我应得的税前薪资是多少?28×0.71×0.81=16.1这样算大对吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,按照单位的规章制度确定的
    2018.02.14 08:14:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司规定:员工薪酬由岗位工资、产值奖金(年度)是否可以维权,另年度产值奖金是否可以算是年终奖
根据你的陈述,如果已经核定确定你的应发的年度产值奖,那么不发可以维权;如果合同没有约定有年终奖的,公司可以不发年终奖
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
基本工资和绩效工资的比例多少才合适?
没有法律规定?一般是单位规章制度约定。可以要求明确。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
赵冠南律师
近期帮助 5885 人
你好,目前我老婆在公司做了10年主管。
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
你好,我帮一个朋友问一下,他在一个资金盘上班,不到一个月,想问一下,会犯法?
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
乐享借怎么取消借款
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
借钱不还怎样办
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
家人轻微猥亵儿童,对方不接受调解要起诉,家人一定会坐牢吗
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
去年检测到了当时还在谈恋爱,医生说今年复查没去复查,然后目前分手吵架阶段,男的说不负责
25分钟前
王强律师
近期帮助 65093 人
具体就是打游戏他骂了我能不能挂网上我把他名字遮住可以不这个不犯法吧
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我在大众花上借了2000但是到账只有一千块,五天之后却要还两千块
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询