我在一家人力资源公司上班,老板故意克扣工资不发,当时也没签劳动合同,我该怎么要回工资?求帮忙!

更新时间:2018-02-13 11:16:00
问题描述:
我在一家人力资源公司上班,年底了,老板故意克扣工资不发,当时也没签劳动合同,我该怎么要回工资?哪个政府部门会管这个事?求帮忙!谢谢??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集证据向人社局申请仲裁或向法院起诉维权讨债。。。。
    2018.02.13 04:57:25
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
    2018.02.13 11:16:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷 2375
我是帮私人老板工作,没有合同,老板到年底放假就拖欠着工资不发。我应该怎么办,应该找那个部门!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是一家房产中介的员工?!?老板各种理由克扣我的工资!我该怎么办?因为当时上班时没有签署劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
我在一家私人工厂工作,现在不做了。老板现在不支付工资,年底才支付。这合理吗?如果不合理,怎么解决?哪
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,外省老板带我们去海外种药材一分工资也没给,现在老板跑回湖南老家,打电话也不接我们的工资怎么回来
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打工没有劳动合同!不干了!老板不给结工资,怎么能要回工资啊?
你不紧可以要工资,还可以主张双倍工资及经济补偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作,老板拖欠我工资,我没有签劳动合同,该怎么办
您好!建议去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生,与公司签订入职通知书,需要支付违约金吗?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果老板拖欠工资,虐待他是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
你好,协商不好可以起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在一个地方,未签订劳动合同,入职了六个月,然后有竞业协议竞业协议要求是三年并未约定有补偿金
竞业协议并不会因为未签订劳动合同而自动无效。竞业协议的有效性主要取决于协议内容是否合法、合理,以及是否对劳动者进行了充分的告知和解释。如果竞业协议内容合法且合理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣压我的资金合法吗
公司扣压资金违法。处理方式:1. 向法院申请支付令。2. 向劳动行政部门投诉,由其责令公司支付。逾期不付,可加付赔偿金。3. 寻求工会等组织帮助,协商解决问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月有月休5天我干了20天上6休1我干20天会算我休的天数吗工资
会算休的天数。具体操作:1. 确定每月应出勤天数,减去月休天数;2. 根据实际出勤天数计算工资,按比例分配;3. 如遇法定节假日或特殊情况,根据《劳动法》规定调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
判决书下来了还能协商还款吗
2分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
甲公司于2月27日以转账支票支付了20%的预付款。是否成立合同关系?成立什么合同关系?
12分钟前
李鹏律师
近期帮助 10185 人
我在一家建筑公司干了四年被他辞退了怎么办
13分钟前
雷渠广律师
近期帮助 587 人
你好我找朋友借了15000,当时他叫我打了一张35000的借条,但是现在他想起诉我这怎么办
15分钟前
李鹏律师
近期帮助 10185 人
入职了一个公司但是公司都是业务员来拉取投资,投资的这些人都是些阿姨,好像是投资有利息返还
40分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21358 人
原告起诉离婚,被告提出条件才离婚,原告不同意,如果法院判离婚,要原告给被告一切费用,原告不同意,
47分钟前
彭国军律师
近期帮助 4258 人
对方使用别人的微信二维码,叫我转账,我能要回来吗
47分钟前
施友根律师
近期帮助 51565 人
分居多年,想办理离婚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询