这样的补充协议是否有效？
更新时间：2006-07-06 19:30:01
问题描述：
我们是05年毕业被公司统招过来的大学生.现在公司裁员,裁了我们近30名工作还未到一年的学生.在进公司的时候我们和公司签了一个补充协议:我们辞职需要赔公司违约金即4个月工资,但是协议上并没有写公司辞我们也需要给对应的赔偿.诚然这是个不平等协议!现在我们被公司在见习期裁掉了,我们能否根据权利与义务对等的原则也向公司要到违约金即4个月工资?谢谢回复
另外我们是否有权向公司要求支付这半年应得的年终奖和双薪部分？？公司说规定只有年底在册的员工才有。谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
