离职当天公司要求立刻办理离职手续合法吗
更新时间：2018-02-11 19:28:08
问题描述：
在某公司工作3年，2.9号提出离职希望于一个月后解除劳动关系，现在公司要我2.14号之前就办好离职手续。因为平时工作经常加班，周六也会加班，所以我还有10天的补休假以及2017年的年假还没有使用。那么公司现在要求我解除劳动关系是否要对我之前剩余的假期进行补偿。如果领导以2017年的假期2017年清零（合同中并没有此条）为由清空我的补休假期违法吗。13薪还没有发，虽然我们的劳动合同没有写明13薪但是之前调薪是签订的年薪里是算了13薪的，我可以要求公司支付我的13薪吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
