咨询一下劳动纠纷的问题,但是年假都请完了,半天带孩子看病,天天去医院,我可以仲裁请求赔偿吗

更新时间:2018-02-13 15:40:58
问题描述:
你好,我是想咨询一下劳动纠纷的问题,刚开始我主管跟我谈,要调动我的岗位,让我去其他部门报道,我口头有答应,之后妈妈摔了,胸内骨骨折,请假在家照顾两星期,她就直接将我的考勤直接转到其他部门,都没有通知我,那时我还在哺乳期,之后家里,一会妈妈老梗,孩子生病,一直都有请假,但是年假都请完了,我提出能不能让我上半天班,半天带孩子看病,她不愿意,让我一下子请到年底事假,我在请假期间去打了三天的考勤机,我主管知道让我自己提出离职,我不愿意,我说要不然你直接开除,我在那工作了10年,从来没有这样过,今年也是被逼,天天去医院,天天花钱,我想问一下,我可以仲裁请求赔偿吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴文俊律师
    服务地区:江苏-无锡
    请直接来电咨询,如果认为违法解除,可以申请劳动仲裁
    2018.02.13 15:40:58
    点赞
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