公司清算时与员工签订的解除劳动合同协议，于员工签订解除劳动合同协议，是不是可以不同意继续留任工作？
更新时间：2018-02-10 14:17:33
问题描述：
公司清算时与员工签订的解除劳动合同协议，员工后来发现双方存在重大误解，是否可以视为无效。
公司决定清算注销，于员工签订解除劳动合同协议，我属于继续工作为公司办理注销手续等后期业务，比其它员工多留一年的时间，签协议时口头通知说我的补偿金和所有人员一起发放，我没有仔细看条款就签字了。现在其他员工补偿金要发了，没有我的，说协议上写的全部工作结束后再发。我现在想问，如果我现在主张补偿金与其他人一起发，可以吗？如果不发给我，我是不是可以不同意继续留任工作？本人没有仔细看条款签订的违背自己意愿的协议，是否可以视为无效。我的补偿金应该何时发，如果不发，怎么办，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
