没签合同,18年1月份工资没发,如果申请劳动仲裁没有工资条,也没有合同,考勤怎么办?

更新时间:2018-02-06 12:00:36
问题描述:
您好,我17年11月份到我们公司上班,没签合同,公司小也不用考勤,11月份工资发了,打到微信里,到现在为止17年12月份,18年1月份工资没发,如果申请劳动仲裁没有工资条,也没有合同,考勤怎么办??
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    需要提供证据证实劳动关系,可以申请劳动仲裁。
    2018.02.06 10:50:56
    点赞
    公司没有签合同,不发工资,我们有两个员工打算劳动仲裁,可是我们各自有一些证据,?有些证据是她搜集的有些是我搜集的,只有合在一起才可以形成完整的证据链,可以一起使用吗??不然证据不完全
    2018.03.04 21:30:21
  • 张定凯律师
    服务地区:四川-泸州 135-4159-4199
    咨询我
    这些由用人单位承担举证责任。
    2018.02.06 12:00:36
    点赞
    那是不是,只要走了劳动仲裁,就能拿到工资??我只有和老板的微信聊天记录当我工作的证明,
    2018.02.06 12:04:41
    不一定,有可能还会发生诉讼程序。
    2018.02.06 13:06:21
    公司没有签合同,不发工资,我们有两个员工打算劳动仲裁,可是我们各自有一些证据,?有些证据是她搜集的有些是我搜集的,只有合在一起才可以形成完整的证据链,可以一起使用吗??不然证据不完全
    2018.03.04 21:29:41
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