工厂没有签劳动合同,但是在对方只是支付了医疗费,我们这样要求劳动仲裁部门能否支持。

更新时间:2018-02-05 13:13:58
问题描述:
你好我媳妇在小工厂工作手伤了无名指指骨骨折,本来老板也说了支付医疗费三个月工资。工厂没有签劳动合同,也没有上保险。我们就走了新农合,农和是我媳妇办的。但是在对方只是支付了医疗费,十八天工资,说顶多在支付两千,我想问一下这种情况怎么办,在网上看有的案例说,用人单位不与员工签订劳动合同可以一年要求一个月赔偿,我们这样要求劳动仲裁部门能否支持。
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    可以的 。。收集证据申请劳动仲裁 可与我联系帮你
    2018.02.04 11:30:10
    点赞
    需要什么证据,他们单位没有合同,只有微信聊天,记录
    2018.02.07 08:13:46
    证明你所说事实的证据
    2018.02.07 08:44:15
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    是可以自己申请工伤认定,之后向单位主张赔偿。
    2018.02.04 09:42:39
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    工伤鉴定我知道的可是需要六个月才可以吧时间会拖很长时间
    2018.02.07 08:16:20
  • 闫秀丽律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁
    2018.02.04 10:29:17
    点赞
    最主要我们能拿到多少补偿才是关键。希望您能给我出出主意。谢谢
    2018.02.07 08:05:46
  • 盛典机构律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,现在医药费花了多少了,是否还在住院期间?
    2018.02.05 13:13:58
    点赞
    出院一个多月了。他们拿钱又要左右,住院费用,是他们拿的,一万左右,完了就是开十八天工资,说再给两千,我们也不知道怎么处理,按国家劳动法是应该开三个月工资吧,还有没签订合同,他们也违反劳动法是否可以要求多赔付双倍工资,还有有点担心报的农个会不会涉嫌违法
    2018.02.07 08:10:03
    你好,用人单位一个月内未签订劳动合同,劳动者可以要求支付双倍工资。你可以与单位协商,协商不成,可以劳动仲裁。
    2018.02.09 10:24:07
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