公司也没有发放防护工具职业病体检…我们也不懂!去做职业病诊断不让做,去工伤鉴定和法医鉴定时限已过

更新时间:2018-02-03 11:36:57
问题描述:
2009进入公司那时听力正常到现在干了8年多了,接触噪音工作,公司也没有发放防护工具职业病体检…我们也不懂!直到2016年的一天工作接触噪音时双耳感觉耳鸣最后一耳听力下降,最后医院也没有治疗好。经过几十次电话咨询了解明白后,要求公司带我去做职业病检查,公司不去,经过安监局检查,仲裁,法院…一年多时间过去了!最后法院判决公司带我去职业病体检,现在体检结果为噪音禁忌症,去做职业病诊断不让做,经过咨询医生说我听力没有达到一定的标准不可以做职业病诊断。去工伤鉴定和法医鉴定时限已过,《医院治疗,投诉,仲裁,打官司…就搞了1年多》那我的听力损失的怎么办?请专业或经历过和我相似的人员回答!不想再浪费时间了!
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1位律师解答
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,这种情况可以投诉处理
    2018.02.03 11:36:57
    点赞
    向什么单位投诉?现在安监局已经知道了又这样呢!关键我是医生说我耳朵损失再严重点才可以做职业病诊断,现在有不给我做,难道我就白白损失了听力吗??
    2018.02.03 12:09:54
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职业病诊断鉴定程序
鉴定,根据鉴定结果要求单位承担赔偿责任。
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职业病诊断到鉴定
原则上需要医院的病假条,因单位须按照医院开具的病假条时间发放工资,而病假之外的休息时间单位不负担。
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