我在公司半年试用期满了,不给转正,有补偿吗?

更新时间:2018-02-02 12:04:31
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我在公司半年试用期满了,不给转正,有补偿吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018.02.01 09:46:41
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.02.01 08:43:13
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.02.01 09:55:36
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.01 07:18:15
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!根据你所说的情况很难做出准确的判断,建议你提供更加详细的情况
    2018.02.01 11:03:46
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  • 朱瑞雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般情况下依照劳动合同的约定履行,协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2018.02.01 12:10:13
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金
    2018.02.01 16:10:37
    点赞
  • 苏义华律师
    服务地区:北京-北京
    试用期最长六个月,不转正违法了法律规定。
    2018.02.01 16:12:55
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    去劳动部门投诉维权
    2018.02.02 09:54:14
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.02.02 12:04:31
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我在一家公司过了试用期五六个月还没转正,后自己离职了,有没有赔偿?都离职两个月了
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我在公司上班4个月了,还没转正,有赔偿金额嘛
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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以前在该公司有实习期,后来转正了3个人后公司要裁员,我不足六个月试用期公司裁员能获得补偿吗?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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