公司劝退，公司要求去找人士谈赔偿，如给出的赔偿我不同意，公司有权硬性将我开除么？赔偿我需要怎么谈

更新时间：2018-02-14 17:08:26

问题描述：

公司劝退，我不想走，公司要求去找人士谈赔偿，如给出的赔偿我不同意，公司有权硬性将我开除么？赔偿我需要怎么谈

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李长业律师
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所谓“劝退”就是用人单位欲提前单方解除劳动合同。对于接近退休年龄的劳动者，法律规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得提前解除劳动合同。如用人单位单方结束，属违法解除。应承担赔偿损失的责任。当然，“劝退”即双方协商解除，补偿为按工作年限，每满一年补偿一个月工资，最长不超过十二年。单位若按高于此标准补偿，法律不禁止。

2018.02.14 17:08:26

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

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如果公司无理开除，可以要求公司进行赔偿

2018.01.31 16:44:31

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张其元律师
服务地区：北京-北京

如果没有合法依据，公司是不可以开除员工的。如果协商解除，因为是公司提出来的，赔偿标准应该多一些。

2018.01.31 08:46:05

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道成所律师
服务地区：北京-北京

硬性开除可以要求经济赔偿金。可来电或加我微信详询

2018.01.31 09:40:41

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！如果公司无理开除，可以要求公司进行赔偿

2018.01.31 09:52:49

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好无权完善您的问题方便律师解答

2018.01.31 10:25:47

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：协商不成可以申请劳动仲裁。

2018.01.31 11:15:23

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中喆律所律师
服务地区：北京-北京

你请公司拿出解除与你的劳动关系的正当理由，否则，公司需承担经济赔偿金

2018.01.31 12:00:54

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苏义华律师
服务地区：北京-北京

用人单位有权辞退你，但是应支付经济补偿金。每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。

2018.01.31 13:51:20

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.01.31 14:18:46

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朱瑞雷律师
服务地区：北京-北京

您好，如用人单位违法解除劳动的，应当向劳动者支付经济补偿金标准两倍的经济赔偿金

2018.01.31 16:23:15

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

你好！如果公司无理开除，可以要求公司进行赔偿

2018.02.02 14:25:19

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金

2018.02.08 22:17:26

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