目前是单位买了社保，想提前买完后面没缴的社保可以吗？

更新时间：2018-01-30 09:18:15

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保新政策

给交三险和社保。还是把社保给我交了。但是现在的单位已经把我的社保钱给扣除了，还是现单位出呢？

公益性岗位，也是编外人员，也实行合同制，这跟所谓的合同工一样，在本质上并没有区别，二者的区别是招录对象有所区别。具体的待遇，无法一概而论，只能看实际情况了。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同需要交社保吗

剖腹产生育保险能报销多少

后来辞职社保就停交了，中途一直未交社保，现在公司想交社保，会计问我社保是多少？请问社保基数怎么算？

用人单位停缴劳动者社保，不辞退劳动者，也不安排劳动者工作的，是属于一种违法行为，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工生育保险报销比例是多少

社保是单位缴的，社保可以自己去社保局停掉吗？

企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位一直没缴社保、医保，现在因身体原因想辞职，请问我可以向单位索要我之前缴的的社保金额吗

工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位上班6年，单位一直没签劳动合同没缴社保，可以申请单位补缴社保吗？补缴社保是只能缴养老保险，还是

可以要求全部补缴

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因经办人的原因，漏交了一个月的社保，现在该员工社保已经在其他单位，要补交社保，需要什么资料，公司

咨询社保局。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没缴社保

可以要求单位补缴。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

农村社保与单位社保，

你好，不用重复上。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同已到期，公司不续签，延迟一个月协商解除，该怎么赔偿?

劳动合同到期不续签，公司应支付经济补偿。选择处理方式时，可与公司协商具体补偿金额，如协商不成可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中休学能不能只休半年

具体操作上，学生需向学校提交休学申请书，并附上家长或监护人的同意书及相关证明材料。学校会根据学生的具体情况和休学原因进行审核。若批准休学，学生需办理相关手续，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

支付的费用拖延不退，找哪个部门解决

收集证据可以诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工是否因员工问题而赔偿损失10万元？

您好，具体情况是什么样的？后续可以进一步沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在美团优先工作，我旷工3天，算是自动离职，但公司说扣900元，一天300元合理吗？我需要做什么？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里缺工人时，有朋友叫我来上班21天，厂里又招了新工人，就把我撤了，有理由找厂吗

可以，但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同，且合同中明确约定了工作期限，工厂在期限内解雇你，可能构成违约，可要求赔偿。 2. 如无明确约定，但你的工作表现

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请假还是要扣钱这种合法吗？

扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证据申请劳动仲裁。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择适合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10579 人

公司要把员工承包给第三方，不愿意就调去其他项目该怎么办

17分钟前

王奎律师

近期帮助 12033 人

酒驾电动三轮车撞到逆行的电动车，没有报警然后带逆行的电动车车主去了医院看病，诊断出来是骨折

28分钟前

李晓航律师

近期帮助 168643 人

父母离异未成年人改名字，父亲同意更改名字的样子怎么写

29分钟前

李晓航律师

近期帮助 168643 人

我被骗在网赌平台充了二百多元请问有希望追回吗

29分钟前

李晓航律师

近期帮助 168643 人

我直行对方电动车岔口出来撞上了对方无证驾驶不想给我修车

31分钟前

李晓航律师

近期帮助 168643 人

别的小孩突然把手伸进去无名指指尖粉碎性骨折。我需要负责任吗，如果需要负责大概赔偿多少

58分钟前

天习律所律师

近期帮助 45209 人

在乡村道路电动车与电动车相撞，我去调乡村道路监控时，监控还没联网。我需要5000块钱私了吗？

1小时前

王奎律师

近期帮助 12033 人

发生医疗事故人死了，医院购买过医疗事故责任险，把钱赔给谁？给因事故死的人还是谁？人已经死了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询