职务侵占低于6万怎么处理

更新时间：2019-04-25 02:31:32

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职务侵占低于6万怎么处理

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。请问你具体侵占了多少钱？现在是否已经被拘留？现在最重要的就是请律师了解具体案情，了解警方那边收集到的证据材料，为你提供刑事辩护。
我处理过很多这样的案件，具体事项可以来电详询。

2018.01.28 10:03:35

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好，涉嫌职务侵占罪，需要承担刑事责任的，建议赶紧聘请专业律师介入，了解情况，以便及时争取更好地结果。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护权益，咨询免费。希望可以帮助到你

2018.01.28 11:08:49

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职务侵占的犯罪构成：
（一）客体要件：职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
（二）客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度。
（三）主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
（四）主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

2018.07.03 20:17:31

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　　公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2018.10.01 04:27:15

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职务侵占罪定罪量刑标准：
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

2019.04.25 02:31:32

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赵力国律师
服务地区：湖北-武汉

自然可能涉嫌刑事犯罪。

2018.01.28 09:22:59

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