还是自动离职，我们不同意，最后要求协商赔偿。可你要不去他会不会以旷工算你自动离职？咋办？

更新时间：2018-02-09 09:40:09

问题描述：

公司要转到第三方，我们不去！让我们选择是去第三方，还是自动离职，要不待岗。我们不同意，最后要求协商赔偿。通知我们31最后一天，2.1就不用去了，去了也没有岗位，可你要不去他会不会以旷工算你自动离职？我们啥都没选择，她让我们等电话？咋办？

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中喆律所律师
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让用人单位出具辞退你或解除劳动关系的书面材料，然后，如协商不成经济补偿金则向工作所在地或用人单位居所地申请劳动仲裁

2018.01.26 09:18:10

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怀向阳律师
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协商不成可以申请劳动仲裁。

2018.01.27 09:02:13

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京佳律所律师
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你好！可以去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位按照原劳动合同履行或赔偿

2018.01.26 09:57:53

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它说的赔偿标准我不同意，他让我等电话，会不会因为我不去公司等三天完说我自动离职？我还是直接仲裁？我就想赔偿合适就走了？我们基本工资2600，我每月扣了五险一金也要3000拿到手，我查了赔偿是按前12个月的平均工资，加个种补助，保险一起赔，她说按2600我不同意？我都干5.5了？

2018.01.26 10:15:38

你好！可以直接去申请仲裁要求赔偿，通常可以要求工作一年支付一月工资，工资是指解除或终止合同前12个月的平均工资

2018.01.26 11:14:07
孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：协商不成可以申请劳动仲裁。

2018.01.26 12:03:59

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李建成律师
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无法协商！可以提供申请劳动仲裁

2018.01.26 14:15:55

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朱瑞雷律师
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您好，建议先和公司协商解决，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉

2018.01.26 16:22:47

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公司按2600赔偿，可加班时按1400给合理吗？

2018.01.26 16:31:41
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.09 09:40:09

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