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沈阳劳动合同纠纷
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没有签劳动合同每月延迟开工资
更新时间：2018-01-29 11:09:27
问题描述：
没有签劳动合同 每月延迟开工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
董毅律师
服务地区：辽宁-沈阳
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
2018.01.24 17:30:03
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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
可以向劳动部门投诉。
2018.01.25 10:14:36
点赞
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
劳动监察大队投诉
2018.01.24 17:25:57
点赞
刘志侠律师
服务地区：辽宁-锦州
单位未签劳动合同，可申请劳动仲裁，请求裁决支付双倍工资！
2018.01.24 17:26:36
点赞
崔博律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好。可以主张双倍工资。
2018.01.24 18:27:25
点赞
马强律师
服务地区：辽宁-沈阳
工作多久了？？？？？？？？？
2018.01.24 22:13:59
点赞
张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山
说明询问事项。
2018.01.25 07:06:32
点赞
盛典机构律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，请问你想咨询什么问题呢？
2018.01.29 11:09:27
点赞
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