想辞职,园长不同意,不行的话可向劳动部门申请劳动仲裁的条款,请问我这种情况可以辞职吗?

更新时间:2018-01-24 19:16:35
问题描述:
我在幼儿园工作半年,因身体原因需要做手术,想辞职,园长不同意,说辞职需要交一年工资的20%-30%的违约金,合同签了一年,还剩半年,合同里面没有违约条款,但是有,如果不符合解约条件的单方解约,需要承担相应的违约责任,不能调解的可以协商解决,不行的话可向劳动部门申请劳动仲裁的条款,请问我这种情况可以辞职吗?需要交违约金吗?
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2位律师解答
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  • 杨克礼律师
    服务地区:江苏-连云港 153-1212-5168
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    不辞职也行,园里付病假工资吗?我认为你不需要交违约金
    2018.01.24 15:39:35
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    有没有工资不重要,首先我要去做个手术切除一个肿块,医生说最好抓紧,第二本人身体一直不太好想休息一段时间,孩子也太小也需要人照顾,我能辞职吗?违约金的说法合法吗?
    2018.01.24 15:43:22
  • 董建淑律师
    服务地区:江苏-连云港
    一般不需要,提前30日通知单位解除劳动合同
    2018.01.24 19:16:35
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2008年7月,我与公司签订了劳动合同,其中一份是约定的3年服务期,如果违约,我需要支付3万元的违约
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好,我在找工作的时候签了劳动合同,但是他的实际工作内容和入职前的描述不一致。合同上说不到15天就要
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
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劳动合同签订不满一年的,离职需要支付100元违约金%,一年到两年50%,三年以上不需要赔偿这份合同之
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我辞职 ,因为一些原因在劳动仲裁,公司不
应当在仲裁申请中明确解除劳动关系
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