我这每天上班11小时,超过8小时的部分还不算加班

更新时间:2018-01-27 09:29:05
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我这每天上班11小时,超过8小时的部分还不算加班
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  • 唐艳茹律师
    服务地区:陕西-西安
    如果单位实行标准工时制,超过八小时就算加班;如果单位实行不定时工时制或综合计算工时制,超过八小时是否算加班,要看是否超过总工时。
    2018.01.27 09:29:05
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以要求加班费的。。。。
    2018.01.23 18:20:09
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
    2018.01.23 18:55:09
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工作日不加班算旷工吗
工作日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7168
加班,每天工作12小时
每月加班超过36小时属于违法加班,劳动者可以拒绝。加班也不能忽视劳动者休息的权利。劳动监察的说法有待商榷。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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8小时以外加班
加班要算加班费。
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8小时外算加班吗
算超时加班费,每小时支付150%的时工资
全部8个答案 >
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抢救超过48小时不算工伤?
抢救超过48小时不算工伤?
工伤认定标准 46619
每天加班时间超过5小时
公司这种规定不合理,可以要求加班工资。要有劳动合同,上下班的相关证明。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我工作每天11小时,是不是有3小时加班
建议收集加班证据,单位不给可直接申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我们是月薪制,但是每天工作12小时,那4小时算加班吗
根据《2008年新劳动合同法》第三十六条之规定, 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条之规
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每天工作12小时,加班时数为2小时是否正常?
不正常,一般上班为8小时,多了安加班费补。
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