怎么签署至退休年龄的劳动合同?

更新时间:2018-01-26 16:35:36
问题描述:
我们单位原来是国有全民制企业,在2003年改制为民营企业,一直没有签署新的合同,在2011年原老板把企业转卖给新老板,也一直没有签署合同。现在企业因经营不善,现老板把企业一半资产和部分员工转卖给又一个新老板。现在新公司要求员工签署劳动合同,但老公司又不想补偿员工赔偿款。转到新公司的员工大都四十多或者五十多了,现在员工担心自己年龄偏大了,新公司如果一年后或者几年后解雇自己,那时就不太好找工作了,所以要求新公司签署长期合同,新公司也同意了。请问签署到各人到退休时限的合同,怎么签署?
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1位律师解答
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  • 杨秀志律师
    服务地区:江苏-淮安 138-0140-0528
    咨询我
    用人单位相辞你,应有人单位写辞退你的书面通知书而不是你写给单位。不给工资可到劳动部门申请仲裁
    2018.01.26 16:35:36
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