我现在工作的单位,和公司协商不成功,要么辞职走人,我现在还在试用期,请问公司这种做法合理吗?

更新时间:2018-01-25 09:50:37
问题描述:
你好,我现在工作的单位,面试的时候说是编程工程师,长白班(可能会要加班),可是现在安排我做操作工的工作,而且要求十二小时倒班,公司给出理由说年底忙,和公司协商不成功,人事说一定要十二小时倒班,要么辞职走人,我现在还在试用期,请问公司这种做法合理吗?我可以去告他吗?
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3位律师解答
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  • 倪倩律师
    服务地区:江苏-无锡 181-1890-1391
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    需要看劳动合同如何签订的,是否按照合同约定提供劳动条件;具体疑问也可来电咨询;
    2018.01.25 09:50:37
    点赞
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    你的劳动合同中关于工作岗位和薪酬如何约定?建议直接电话咨询。
    2018.01.23 08:58:52
    点赞
  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以的!n
    2018.01.23 20:16:24
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所以就辞职了,在辞职二十天后,我想店长要工资,可是我没签劳动合同,酒店这种做法合理吗
您好!这种做法是不合理的,侵犯了您的劳动权利,雇主是必须要和劳动者签署劳动协议的,您可以去劳动局投诉。如果有需要可以电话联系我,希望能够帮到您。
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