公司不给员工休假,降工资,还随便加长了上班时间,可以投诉吗

更新时间:2018-01-21 10:45:10
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公司不给员工休假,降工资,还随便加长了上班时间,可以投诉吗
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2位律师解答
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  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    可以向劳动监察部门投诉。
    2018.01.21 10:45:10
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求加班费
    2018.01.21 09:44:21
    点赞
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试用期不加班算旷工吗
试用期不加班算旷工吗
劳动纠纷 3378
公司不给员工上社保,不经过员工同意,随便降工资和底薪,发公司给现不打卡。我应该怎么办
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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我们单位,请假的员工要被扣除,加班工资,对吗?
1.请假扣当天工资是合法的,但我不知道你说的加班工资是什么? 2.合同到期,单位以相同或更好的条件与您续约,你不续约,那么是没有经济补偿金的。 如不清楚,欢
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