公司不给辞职怎么办?想辞职,公司上级那边又不给签字。双方都没有签劳动合同,而且已经是提前申请辞职的。

更新时间:2018-01-19 09:14:31
问题描述:
公司不给辞职怎么办?? 我在一家水果公司里面上了五个多月班,到最近觉得做不来了,想辞职,公司上级那边又不给签字。双方都没有签劳动合同,而且已经是提前申请辞职的。
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  • 刘刈律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
    2018.01.19 09:14:31
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    您好,那个我现在也不需要双倍工资什么的,我只是想要辞职。但公司那边有不同意签字
    2018.01.19 09:22:45
    你好,正式员工需提前三十日以书面或邮件方式告知单位,如不给离职可向劳动部门投诉。
    2018.01.19 09:37:29
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你好,我是刚刚出来实习的实习生,已经在这家公司3个月了,没有签订劳动合同,想辞职,但是老板一直推脱不
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在这家公司工作,现在公司减薪,经常拖欠工资。我觉得辞职不合理,公司说必须由主管签字,一个月后才能离
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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律师先生,你好,我丈夫上个月去了一家工厂,这个月他有点不想做,但是这个月我丈夫交的辞职报告上司没有签
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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如果公司没有签劳动合同,不给辞职,怎么办
提前30日提出离职,期满即可离职。公司未签劳动合同,应当支付双倍工资。 建议委托律师依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。 有其他问题欢迎来电详询。
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企业不到两个月就要调动工作,不愿意调动可以向企业投诉
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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员工借款是否属于劳动争议范围
法律分析:员工与公司之间发生的借款纠纷可以进行起诉处理。具体有以下做法: 1、可以向法院起诉。 2、既然是公司的职工,双方之间可以与之进行协商,从劳动者每月的工
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我提前一个月辞职,我现在可以直接走了吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我想问一下签合同,实习期间不能去吗?
你好,你们具体什么情况
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
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已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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