所以签的是劳务合同但事实是劳动关系。最后就是我虽然签的是劳务合同但事实是劳动关系，那扣税是应该按照劳
更新时间：2018-01-19 19:02:24
问题描述：
1.当初签合同的时候不知道劳动合同和劳务合同的区别，所以签的是劳务合同但事实是劳动关系。公司未告知其中的区别，是否是违法行为？公司应该要承担什么责任？2.工资是支付宝转账的，刚开始还让我们开工商卡发工资，签合同的时候银行卡什么都齐全给他们，后面却用支付宝转账到支付宝或转账到银行卡，这是否符合一个公司发工资合法的标准？3.一直以来都没有说要扣个人所得税，最近才发现他给我们发工资要签名按手印的工资表最下面小字体的写着说我们的个人所得税由公司统一缴纳，如果中途离职的话要在我们的工资扣取所有的税钱，我是不是可以向他们索要扣取我税的凭证，如果他们没办法提供是不是就是偷税漏税？最后就是我虽然签的是劳务合同但事实是劳动关系，那扣税是应该按照劳动合同方式扣取还是劳务合同扣取？
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