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未签劳动合同被拖欠工资，能申请双倍工资补偿吗？
更新时间：2018-01-18 09:48:11
问题描述：
离职已半年，公司还拖欠一个月工资。未签劳动合同，想申请劳动仲裁，是否能申请双倍工资补偿，是未发工资的双倍还是工资*拖欠月数？经济补偿金是否另算？只有转账记录和录音文件，是否可以成功胜诉？如不能，有工作时的客户交易订单、客户资料，是否也可以成为证明？拿出客户资料算不算泄露公司机密？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡钦律师
服务地区：广西-南宁
137-6861-7880
咨询我
你好，有每月的工资转账记录，订单如果有你的签名和公司的盖章，加上录音如果有明确的人物关系，可以起到证明效果，仲裁具有一年的时效性，所以要尽快，有需要可以电话联系
2018.01.17 22:36:39
点赞
冯正式律师
服务地区：广西-南宁
你好，可以申请劳动仲裁要求支付未发工资和未签订劳动合同双倍工资差额
2018.01.18 09:48:11
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