我在厨房工作,上了一个月班,然后下个月又上了一天,请假请了15天,然后说要扣我工资,算合法?

更新时间:2018-01-17 23:33:38
问题描述:
我在厨房工作,上了一个月班,然后下个月又上了一天,请假请了15天,然后说要扣我工资,算合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2018.01.17 23:33:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家餐馆上班,我让朋友去帮我请假,老班不让请,还扣了我3
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上个月我有事请了五天假,工资扣了一千多块,领导说请假扣双倍工资,合理吗?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工请了三天假,就被辞退了,说按旷工,扣了我六天工资,合理吗
你好 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 300007 人
我第一巧到法院确认劳动关系要求补缴社保被驳回,第二次到法院立案后要求确认劳动关系法院应该受理吧
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 300007 人
教资认定成功等待拿证发现通讯地址娄星区写成了娄底区认定申请表上有怎么办,这个有影响的嘛
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 300007 人
一次考试也没有去过,就是在手机上面刷了刷课,感觉没有什么用,现在不想考了,退学费班主任不关,说是找招
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 300007 人
工资加提成2280,被扣到702
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 300007 人
视力二级还有糖尿病高血压丘脑综合症咽喉襄肿,我老公脑壳里面有襄肿,我能办低保吗,需要什么材料?
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 300007 人
工地受伤,断三根肋骨能评几级伤残
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 300007 人
合租一方退出并且提前20天通知押金也给了还需要承担什么责任
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 300007 人
孩子被人骗多次扫码支付金额
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询