九级工伤鉴定赔偿

更新时间：2018-01-16 22:44:04

问题描述：

你好，请问在公司工作了接近三年，上班时受伤了，工伤鉴定为九级，这个怎么算赔偿呢，四个月后继续在公司上班了。期盼你的回复，辛苦了。

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程昌平律师
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工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

2018.01.14 22:04:51

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窦娟律师
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要根据本人工资年龄和受伤部位综合计算赔偿

2018.01.14 21:19:17

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朱振国律师
服务地区：重庆-重庆

计算工伤赔偿要根据您的年龄及薪资等综合计算，建议联系律师当面沟通

2018.01.14 19:05:31

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陈霞律师
服务地区：重庆-重庆

需要根据你的工资标准为计算基数。

2018.01.16 22:44:04

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