因公司拖欠工资而辞职,去劳动局能要回工资吗?

更新时间:2018-01-14 19:47:19
问题描述:
公司每月拖欠工资,长则近2个月,短则十几天,我最后以此为理由提出辞职,公司硬要我留1个月,说我如果走了就按旷工处理,不给我上个月工资和这个月一周的工资!我没干走了。现在过了两个半月,我没收到剩余工资,我该怎么办?去劳动局的话,会管我吗?补充,没给我交过五险。
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2位律师解答
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2018.01.14 19:47:19
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    我今天给老板打电话问他什么意见,他说离职流程走完就能结算工资。两个半月前人事就让我去公司(我没去上班后的第4天)办流程,我去了,辞职报告和解除劳动合同协议书我都单方面签字画押了,只要公司那边盖章就可以了。当时老板娘在但是拒绝给我盖章并要求我继续干一个月,我就走了,文件留给了人事。现在人事打电话给我说让我明天去走流程,我有必要去吗?就算不办手续能有什么后果?会影响我去投诉或者申请劳动仲裁吗?
    2018.01.15 11:27:51
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    向劳动监察部门投诉。
    2018.01.14 06:55:12
    点赞
    那我需要带什么资料过去吗?我有个朋友在其他地方也仲裁过,他说跟仲裁那边说明下情况会帮我调查的,不需要我提供什么,是这样的吗?
    2018.01.14 10:45:08
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老板拖欠工资,怎么要回工资?
你好,可以去劳动局投诉,百度查地址
全部3个答案 >
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我们公司拖欠工资,三个月没发了。如果去劳动局能讨回工资并离职嘛?
单位拖欠工资,这是不允许的,没有合法理由拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付,也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为,由执法部门
全部5个答案 >
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小工厂辞职不批,到劳动局投诉能要回工资吗?
您好!1.关于辞职,是有相应的期限的,如果您现在处于试用期,可以提前3天向工厂提出书面申请;如果已经转正,则需要提前30天提出书面申请; 2.可以和工厂的人事
全部2个答案 >
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老板变相克扣工资,辞职后能要回吗?
扣工资是违法的,你可以通过法律途径讨回来。
全部5个答案 >
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我以公司拖欠工资和加班工资,没有按我的实际工资支付劳动社会保险为由,提出辞职,还能向公司要回1、2月
如果你在该制度上签名了,且确实旷工了三天,则公司可依制度对你进行处理.至于加班工资等问题与你旷工是两件事,不可以此为由旷工.
全部1个答案 >
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