己参加企业职工养老保险,行政收费取消后,地方财政纳入管理,但未给参加事业养老改革,政府是否违法?

更新时间:2018-01-12 16:34:07
问题描述:
县林业局公益一类事业单位,原自收自支,己参加企业职工养老保险,行政收费取消后,地方财政纳入管理,但未给参加事业养老改革,政府是否违法?如何解决?
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  • 张法仁律师
    服务地区:广西-桂林 136-0773-6389
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    具体请咨询当地社保局。
    2018.01.12 16:34:07
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聘用合同制有编制吗
聘用合同制有编制吗
民法典 14764
我是工勤人员(参公管理的)有编制的,单位是行政机关,全额财政拨款,请问是否要交养老保险?
养老保险是社会保险中的一种,劳动法等相关法规规定了用人单位需要为劳动者购买的。
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公司因合同纠纷而败诉,其影响究竟有多大?
败诉后影响大,应妥善处理。可履行法律文书义务,避免财产被采取措施。如有困难,可与对方协商和解或向法院申请延期执行。同时,积极改进合同管理,预防类似纠纷发生。
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解雇劳务合同有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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暑假工和老板提了一个星期后离职,但是他不同意,非要说招到人才让走,这种情况我一个星期后直接走,行吗
可以直接走。 已提前通知辞职并到期,可直接离职。如老板阻拦,可采取以下措施:1. 与老板协商,解释离职原因,争取理解;2. 协商不成,向本单位劳动争议调解委员会
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公司调岗本人去偏远的地方,经过协商后,我个人是反对,然后公司就打算叫我辞职,我需要跟它签离职书吗
对公司调岗问题,首先尝试与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果且公司坚持要求离职,可以考虑通过法律途径维护自身权益,如申请劳动仲裁等。选择处理方式时
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工作一年后才签的劳务合同
如果用人单位逾期不签劳务合同,劳动者可以通过以下途径维权:首先,与用人单位协商补签劳动合同;其次,向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付双倍工资;最后,若协商无果
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