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我与劳务派遣公司签订合同,合同内容是享受五险一金,劳务派遣这样合法吗
更新时间:2018-01-10 22:15:12
问题描述:
我与劳务派遣公司签订合同,合同内容是享受五险一金,但由于财政拨款晚,导致五险也都晚交了6个月,其他险种都可以补缴,只有医保不能补缴,但劳务派遣只是把这六个月我们自己缴纳的部分现金返还,并没有把单位给缴的部分给我们,劳务派遣这样合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
这是合法的
2018.01.10 22:15:12
点赞
但当时签订劳务合同时明确是五险一金,我们有几个月没有享受到医保,不应该把那部分钱给我们本人吗?这空的几个月我们的医保卡里并没有钱,那我们的合法权益谁来保护呢
2018.01.10 22:20:03
这是不应该的
2018.01.10 22:21:48
律师你可以多说说法律吗?不懂
2018.01.10 22:31:09
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