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劳动合同未到期，离职
更新时间：2018-01-24 16:00:03
问题描述：
固定期限劳动合同，在合同未到期之前，提出离职，公司会不会不给办理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。
2018.01.14 11:39:43
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.01.24 16:00:03
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好，提前30日通知即可离职，
2018.01.10 01:09:53
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
你好，协商不成，申请劳动仲裁
2018.01.09 20:08:18
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李建成律师
服务地区：北京-北京
提前30日通知即可
2018.01.09 20:08:39
点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.01.10 05:22:17
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京佳律所律师
服务地区：北京-北京
你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。
2018.01.10 14:28:13
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