第三方派遣到工作的单位连续累计工作10年，如果公司不再续签劳动合同，请问如何赔偿？

更新时间：2018-01-06 15:04:50

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李涛律师
服务地区：河北-廊坊

符合经济补偿金条件的，可以主张经济补偿金。

2018.01.06 15:04:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期单位不续签

在同一单位连续工作十年以上，劳动合同到期，企业不续签怎么办？如何补偿？

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三年合同到期公司不再续签如何处理

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

请问在公司干了4年，公司要终止劳动合同，不再继签合同，那怎么赔偿。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣公司与用工单位合同期限

因劳动合同到期已超过两年没续签，请问因找公司作怎样的赔偿？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在企业连续工作13年，合同期满后，公司不再续签，如何赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

连续工作超过10年的职工，单位有权不再续签合同吗？

无权!

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作13年，如公司不再续签劳动合同，请问工人将得到怎样的赔偿

你可在劳动合同快到期前向公司提出书面申请，要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

派遣劳动者在用工单位连续工作满10年能否转正

不能

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有人在一家公司连续工作10年有余，如果劳动者不同意续签劳动合同，公司应该怎么赔偿？

不赔偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了，可以索要经济赔偿吗经济赔偿吗？

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司按《劳动合同法》支付经济赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎么办？

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查并给出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在办理社保、公积金等手续时，离职证明也是关键材料。因此，确保离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合同则涉及工资待遇、社保等更多权益。需根据实际情况选择合适的协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

事业单位劳动合同范本通用版

5869人下载

单位解除劳动合同证明范本

5869人下载

单位解除职工劳动合同协议书

5869人下载

企事业单位员工劳动合同通用范本

5869人下载

13分钟前

天习律所律师

近期帮助 41921 人

和婚内女至怀孕

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？

1小时前

张晨光律师

近期帮助 6156 人

满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退

1小时前

张杰律师

近期帮助 40473 人

房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 122416 人

一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询