按正常流程提前一个月交的辞职信,医院也答应月底离职,突然提前让我办离职手续,这怎么办

更新时间:2018-02-06 21:52:40
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按正常流程提前一个月交的辞职信,医院也答应月底离职,突然提前让我办离职手续,这怎么办
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如果你已经提出辞职的话,用人单位可以提前让你办理离职手续的,这个不违反劳动法
    2018.01.05 09:23:19
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    公司的做法是不合法的 建议向当地的劳动部门投诉的
    2018.01.05 15:25:41
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.01.05 10:17:04
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动部门投诉寻求帮助
    2018.01.05 06:53:43
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    你好,单位人事说是提交辞职的30天内随时都可以让我走人,并不是30以后才可以走,现在我应该怎么去处理这件事
    2018.01.05 08:16:54
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.01.05 09:20:54
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!建议双方协商进行解决
    2018.01.05 11:12:08
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以向劳动部门投诉寻求帮助
    2018.01.06 10:57:09
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.02.06 21:52:40
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员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间
员工权益常识 4829
提前一个月递交了辞职信,到期后公司不给办理离职手续
解除与原单位劳动关系的目标易达到,关键看你解除劳动关系的具体事由,该事由直接影响原劳动关系的相应法律责任。走要走的清楚明确。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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提前一个月递交了辞职信,到期后公司不给办理离职手续
辞职走人,但注意保留你 辞职的证据。
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提前离职,拒不批
1、1、根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 2、单位不批准,你可
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