未签订劳动合同,直接让我辞职!我想维权,我需要准备那些材料了

更新时间:2018-01-04 15:41:12
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未签订劳动合同,直接让我辞职!我想维权,我需要准备那些材料了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨晔蓉律师
    服务地区:山西-太原
    你好,什么原因?
    2018.01.04 15:41:12
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我准备辞职了,没有签劳动合同如何赔偿?
你好!如果用人单位没有跟你签订合同,那么这种情况下,其实是违反劳动法的,应该从第二个月起就支付你双倍的工资,然后从第12个月之后就视同跟你签订了无固定劳动合同,
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888 人咨询过
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没签订劳动合同,也没有任哥保险,现在要辞退我,我能得到什么补偿,需要收集什么样的资料
你好,你能获得七个月的工资和双倍的赔偿金,请问你是否与公司协商过了呢?你是否保留了在该单位工作的工作牌,工作证或者考勤记录等证据呢?你也可以及时请律师介入帮你收
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未签订劳动合同,辞职如何维权!
可以咨询获得律师指导后申请仲裁。
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员工辞职应当办理哪些手续?
员工辞职应当办理哪些手续?
解雇裁员知识 22337
我想请问一下,我们公司拖欠工资,没有签劳动合同和办理社保。我需要准备哪些材料,怎么处理
如果一月内没有签订劳动合同,是可以要求公司支付两倍工资的,具体你可以先去劳动监察大队投诉,如果不行,直接申请劳动仲裁,要求赔偿,这是最有效的方式,具体你可以直接
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用人单位不和员工签订劳动合同和不交社会保险,现在我想辞职我该怎么办?需要收集哪些证据。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你可以要求单位支付双倍工资。需要收集证据证明你是单位的员
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未签劳动合同,公司有哪些赔偿,我要做哪些准备?
可要求未签合同的二倍工资、违法解除劳动关系的二倍赔偿金、补缴08年以来的社保,但这些均要有相关证据予以证实才可。
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