一直原单位没有解除劳动合同,现在由于现在的单位我工作一年多没有和我签劳动合同,用降低工资来逼我辞职

更新时间:2018-01-04 16:31:15
问题描述:
我原是2009年下岗工人,一直原单位没有解除劳动合同,现在由于现在的单位我工作一年多没有和我签劳动合同,用降低工资来逼我辞职,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    若需法律帮助,可以加微信详细解答。
    2018.01.04 16:31:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家单位工作一年半了,公司一直没有签订劳动合同。现在公司大幅降薪。我想辞职,怎么索赔
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我劳动在单位工作一年半,劳动单位一直没和我签订劳动合同现在单位要辞退我,应该怎么办
劳动单位不签劳动合同进行维权的方式:1、首先,要证明事实劳动关系的存在;2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据;3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职很多年了,一直没给解除劳动合同,现在想去原单位解除劳动合同,说找不到了没法办理,我应该怎么做
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位与我没有签劳动合同,还要被开除
超过一年没有签订合同视为签订了无固定期限劳动合同,单位开除你你可以主张单位支付赔偿金,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金:
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有跟我签定劳动合同 现在逼我辞职
员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作半年未签劳动合同,现在单位单方要解除劳动合同
你好,可以要求双倍工资及经济补偿金等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没跟我签订劳动合同,无故辞退我
建议 你 携带材料到我所当面咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息?你想在周末休息吗?还是一共休息三天?不管是周六
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样合法吗?我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商无果可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报,并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损,可申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
17分钟前
欧俊律师
近期帮助 9515 人
拖欠农民工,工资,金额二万元,深圳律师费用又高,社区多次调解无果,信访局也去诉求了该咋办
26分钟前
李翠英律师
近期帮助 83444 人
游戏账号累计充值超过三千,卖账号买家不付尾款号被圈走了怎么办
27分钟前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
不知风险去干了手机口卡封了
28分钟前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
被骗去缅甸炸骗窝点回來被派出所传唤怎么办
31分钟前
李翠英律师
近期帮助 83444 人
交了无痛人流的钱没有给我用无痛我可以报警吗
33分钟前
李翠英律师
近期帮助 83444 人
工厂搬迁,小孩在原工厂地上学,下班后去接小孩放学出交通事故算工伤吗?
39分钟前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
老板扣压工资怎么办
39分钟前
徐婕律师
近期帮助 74886 人
玩砸蛋软件亏钱亏了4千多不想给那个代充他说要报警抓我真的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询