没签合同,口头说好的工资放假的时候不承认了,应该怎么办?

更新时间:2018-01-04 20:46:14
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没签合同,口头说好的工资放假的时候不承认了,应该怎么办?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向劳动部门投诉。
    2018.01.04 20:46:14
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同,管口头说,但是现在老板一直不给工资。
首先要有证据证明你在那里工作,在有了证据之后他仍然拒不支付工资,就申请劳动仲裁!
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