11月份签了一年的合同！公司开除我！就后面这两年没有签劳动合同。有怎么样的赔偿呢？

更新时间：2018-01-04 15:32:23

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11月份签了一年的合同！公司开除我！就后面这两年没有签劳动合同。有怎么样的赔偿呢？

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公司开除你建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理

2018.01.02 17:42:48

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张辉律师
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涉嫌违法开除，要付赔偿金，按工龄计算，满一年付2个月的工资

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任涌律师
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2018.01.02 15:04:52

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要看公司解除劳动合同的原因，如果是违法解除，工作每满一年可以要求赔偿2个月的工资作为赔偿金。没有签劳动合同已经超过了可以主张双倍工资的时限。

2018.01.02 12:52:34

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邹连香律师
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要求赔偿金

2018.01.02 12:33:56

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可以主张赔偿金，按工作年限一年两个月的标准。

2018.01.02 13:25:08

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开除到原因是什么？如果涉嫌违法开除，要付赔偿金，按工龄计算，满一年付2个月的工资，具体请和我电话咨询？

2018.01.02 16:00:06

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