11月份签了一年的合同!公司开除我!就后面这两年没有签劳动合同。有怎么样的赔偿呢?

更新时间:2018-01-02 17:03:46
问题描述:
我2014年10月24号进的公司!11月份签了一年的合同!至现在一直没有签。因为工作上的一点争议。但不是我的错!公司开除我!就后面这两年没有签劳动合同。有怎么样的赔偿呢?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。未签合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果涉及非法辞退,可以要求双倍的经济补偿,若是没有提前一个月通知,要求一个月的待通知金。
    2018.01.02 17:03:46
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁索赔
    2018.01.02 12:14:55
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  • 蔡瑛律师
    服务地区:上海-上海
    可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。
    2018.01.02 11:53:10
    点赞
    你好!请问有怎样的赔偿呢?
    2018.01.02 12:00:35
  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    劳动关系存在的证据对你的案子起决定作用,如需详询 
    2018.01.02 11:55:59
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  • 严媛律师
    服务地区:上海-上海
    赔偿需要委托律师帮您计算,您这个还需要准备很多其他材料。欢迎联系我。
    2018.01.02 11:56:17
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求赔偿金
    2018.01.02 12:14:11
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁
    2018.01.02 12:50:24
    点赞
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你好,我们在一家公司工作,签合同的时候必须工作两个月,不然三天工资不发!后期因为手臂疼没去,签合同的
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
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公司已经一年多没有和我签订劳动合同了。上次我没有钱在8月份签字,公司的其他员工也签字了。公司的人员打
建议请专业的律师进行合同谈判,专业律师拥有丰富的合同谈判经验,利于合同谈判的进行,尽可能维护当事人的利益。
全部3个答案 >
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我在公司工作了七年多,签了七份固定合同。今年5月到期后,公司没有续签合同,继续工作,直到8月突然被告
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
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合同不到期被裁了,请问有什么补偿吗?合同签的是三年,干了一年了。谢谢
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金等相关费用,可以电话咨询专业律师
全部6个答案 >
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我在公司干了三年没有给我签劳动合同,没有给
您好!此种情况下需要针对性设计仲裁方案,建议您致电详询,希望可以帮到您。
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上海裁员赔偿上限2024是怎样的
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
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嘉定区拒不支付劳动报酬罪请一个律师收费标准
法律分析:拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付
全部3个答案 >
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你好我在乌鲁木齐**公司签2两个月的合同进入天山区警务站干了两个月,合同到期离职走了,合同时间202
法律分析:被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
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